公司召開2026年工作會暨二屆四次職工代表大會
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本網訊? 2月9日，公司在貴陽召開2026年工作會暨二屆四次職工代表（會員代表）大會，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十屆四中全會精神和中央經濟工作會議精神，認真落實股份公司2026年工作會議部署要求，總結2025年工作，部署2026年重點工作任務，堅定戰略自信，夯實基礎管理，深化改革創新，提升發展質效，以實干實績譜寫公司“十五五”高質量發展新篇章。 公司黨委副書記、總經理（主持全面工作）王遠輝作《夯實基礎 深化改革 提質增效 以實干實績譜寫“十五五”高質量發展新篇章》的工作報告，并作《勇擔時代使命 ?矢志創新圖強 ?在“十五五”新征程上砥礪前行開創未來新局》的講話。公司副總經理余豪主持會議，傳達股份公司2026年工作會議暨一屆一次職工代表大會精神。公司外部董事以視頻方式出席會議；公司領導蒙慶文、朱兆強、陳澤霜、高昱、陳建東、閆建國、羅杰、蘇丹出席會議。 會議指出，“十四五”時期，公司認真落實國資委黨委決策部署，在股份公司的正確領導下，勇擔時代使命、矢志創新圖強，黨的建設全面加強，戰略推進有力有效，經營成效不斷提升，改革創新激活動能，“十四五”圓滿收官。2025年，公司堅持以高質量發展為主題，以戰略為引領，以改革為動力，全力拓市場、強履約、促改革、防風險，圓滿完成了各項年度目標任務，發展質效穩步提升，為實現“十五五”良好開局構筑了堅實根基。 王遠輝在講話中強調，“十五五”時期，公司要始終堅持和加強黨的全面領導，牢記新時代央企職責使命，以推動高質量發展為主線，以培育壯大新質生產力為重點，以全面深化戰略轉型為抓手，以推進改革創新為動力，以全面從嚴治黨為保障，統籌高質量發展和高水平安全，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，推動實現“經濟運行更穩、產業布局更優、質量效益更高、底線紅線更牢、政治生態更好、競爭實力更強”，切實發揮“三個作用”，爭當“三個排頭兵”，為中國式現代化建設貢獻更大力量。 王遠輝要求，2026年和今后一段時期，公司經營發展要堅持夯實基礎、深化改革、提質增效，一是服務國家戰略，夯實發展基礎。在業務布局、重點區域、制度建設、風險防控、推動投資五個方面要有新擔當新作為。二是深化改革創新，確保落地執行。要全力推進改革轉型，完善中國特色現代企業制度，推動績效改革強引領，推進差異化發展，夯實科技創新促發展。三是堅持精益管理，推動價值創造。要推動精益管理全周期覆蓋，以高質量管理穩增長。四是守牢發展底線，防范化解風險。要嚴控財務資金風險，嚴防違規經營風險，牢牢守住安全、質量、環保底線。五是堅持和加強黨的全面領導，持之以恒推進全面從嚴治黨。要持續強化政治引領，建強干部人才隊伍，夯實黨建基層基礎，抓好正風肅紀反腐，著力加強企業文化建設。? 王遠輝在工作報告中，從經營業績穩中有進、業務布局持續優化、核心能力不斷增強、經營質效穩步提升、科技創新驅動轉型、持續筑牢組織根基等六個方面全面回顧了2025年生產經營管理工作。圍繞2026年生產經營目標，作出工作安排：突出依法合規經營，持續優化市場布局；突出強化核心能力，戰略引領轉型升級；突出深化改革創新，充分激發內生動力；突出夯實履約管控，持續建優標準體系；突出抓實基礎管理，穩步提升經營質效；突出堅守發展紅線，防范化解風險隱患；突出黨建引領賦能，凝心聚力奮斗圖強。 公司二屆四次職代會議程環節，作了2025年度工會工作報告、工會財務工作報告；審議通過公司工作報告，工會工作報告、財務工作報告及職代會相關制度。 會議期間，簽訂了2026年度黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作、安全生產、經營業績四項責任書，開展了述職述廉，報告了2025年度干部選拔任用工作，開展了干部測評工作。 會議以“現場＋視頻”方式召開。公司高管、副總師，總部各部門、區域公司、分（子）公司在貴陽的中層管理人員、直管項目主要負責人；公司各級專家、職工代表在主會場參會。所屬二級單位相關負責人及其他人員視頻參會。 |
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